はじめに：
こんにちは。
分かる・伝わる・選ばれる！
「１枚シゴト」プレゼンター
浅田すぐるです。
ブログをご覧くださりありがとうございます。深く感謝致します。
今回も何かしらお役に立てるコトバを紡げていることを願い、お送りさせていただきます！！！
本編：
「選ばれ続ける」人になるための３つの力
先日、7daysの個別コンサルをお申し込みくださったからアツいメッセージを頂きました。
そのメッセージのキーワードは、
選ばれ続ける人になるために
私は、「１枚シゴト」術をとりわけ以下の思いを持った人に手渡したいと考えています。
選ばれ続ける人になりたい！
そう感じている人です。
裏を返すと、
もともと力があるのに、選ばれなかった人
その結果、お客様に、
上司に、組織に、
翻弄され続けてきた人
とも言えます。
・希望の会社に入れるか？
・希望の部署に配属されるか？
・希望の仕事が担当できるか？
・海外駐在に抜擢されるか？
・業務を発注してもらえるか？
・昇給してもらえるか？
・昇進できるか？ 等々
これらはすべて、
自分ではなく相手によって決まる
ことです。当たり前のことですが・・・
ところが。
この当たり前の事実から出発してシゴトを組み立てている人は、非常に少ないようです。
「シゴトを組み立てる」とは、たとえば以下のようなことです。
選ばれない人がなぜ選ばれないのかといえば、
自分のことや
自分の考えが、
相手に伝わっていないから
だからまず「伝わる力」を鍛える必要がある。
では、なぜ伝わらないのかといえば、
伝える前によく
考えをまとめていないから
そこでさらに根っことして「考える力」が必要だとわかる。
ではでは、なぜ考えをまとめられないのかといえば、
考えをまとめるベースとなる、
情報の整理ができていないから
したがって「整理する力」が、
選ばれる人生のための出発点だということになるわけです。
この話を逆向きにまとめ直すと、
①情報を整理する力
②考えをまとめる力
③伝わる力
この３つが「選ばれ続ける」仕事術には不可欠となるわけです。
『伝える力』『聞く力』『生き方』
『人生がときめく片づけの魔法』
等々、最近のミリオンセラー書籍をざっとあげてみましたが、これらも全て
「選ばれるために」
という軸で捉えてみると、また違った読み方・使い方が見えてくるのではないでしょうか？
「１枚」仕事術は、９つの「１枚フレーム」の修得を通じて、
「力があるのに・・」
という人が、
「選ばれ続ける人」
になれる！
そんな仕事術になっています。
以上、今回は、
選ばれる続ける人になるには何が必要か？
というテーマでお送りしました。
今回も最後まで読んでくださったこと、深く感謝致します。
では、また次回。
さいごに：
この記事は、過去に無料メールマガジンで配信した内容の一部を、加筆・修正してお送りしています。
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