1.はじめに

おかげさまで、

浅田すぐるの セミナー/ワークショップ である「1枚」ワークス。

その受講者が500名を突破しました。

(2014年6月時点)

お客様の声、上から
お客様の声、幅広さが伝わるよう上から
お客様の声、横から
お客様の声、束感が伝わるよう横から

今回も、全国から頂いたご感想の中から 掲載をOKしてくださった方の分を、一部ご紹介します。

ぜひ、参考とされてみてください。

※プライバシーの観点から、実名の掲載は控えております。

※掲載時に読みにくい部分のみ、一部加筆・修正を加えています。

 

2.今回のご感想

2-1. お名前・ご職業等

S.Hさん、ブランド、コンサルタント、東京

「フレームワークの本質を理解することで、自分の頭の中を理解できる」
「フレームワークの本質を理解することで、自分の頭の中を理解できる」

 

2-2. 「1枚」ワークス受講前、どんな悩みや課題、願望や希望を抱えていましたか?

・新しいインプットを得ることで、新しい提案方法やメソッド開発ができるようになりたい。

・そのことにより、コンサルタントとしてのクライアントへの提案力を高めたい。

 

2-3. 「1枚」ワークス受講の決め手は?

上司の指示

 

2-4. 「1枚」ワークスを受講しての感想は?

フレームワークの本質と使うことの有用性を、シンプルに理解することができました。

フレームワークの本質をもとに、自分に必要なフレームワークを作り、活かしていきたいと思います。

ありがとうございました。

 

2-5. 「1枚フレームワーク」仕事術をどんな人に紹介したい?

効率的に人材教育を実践したい人事部の方

 

2-6. 紹介したい人に向けヒトコトメッセージをお願いできますか?

フレームワークの本質を理解することで、自分の頭の中を理解できる。

 

3.浅田からの補足

S.Hさんのご職業はコンサルタント。

プロのコンサルタントの方をして、

「フレームワークの本質と有用性がシンプルに理解できた」

「効率的に人材教育を実践したい人事部の方におススメ」

との声を頂けたことで、私自身も「1枚フレームワーク」への自信をより深めることができました。

この方に限らず、私が深く関わらせて頂いている受講者には、プロのコンサルタントの方もいらっしゃいます。

理由は、「自分では理解できるし、考えもまとめられる。でもクライアントに理解・共感してもらえるよう伝えることには非常に苦労している。

このように感じているコンサルタントの方は意外に多いようです。

同じようなお悩みを抱えているのであれば、「1枚」をお役立てください。

 

4.さいごに

今回のご感想、いかがだったでしょうか?

「1枚」ワークスは、 主に以下4名の方を対象とさせて頂いております。

まずは下記のいずれかに該当する方かどうか?をご確認ください。

 

①自分を成長させたい!意識の高いビジネスパーソン

イメージとしては、ビジネス書を読む、読書会・講演会・セミナー 等に参加する、講演CD・教材等を買って学習するといった ことを、仕事の合間に行っている人たちです。

「論理的思考力」「問題解決力」「プレゼン力」 「実行力」「伝える力」「聞く力」等々、 仕事力のカイゼンに貪欲なあなたのニーズに、 「1枚にまとめる技術」をお渡しすることで応えています。

 

②事業や業務のカイゼンをはかりたい中小企業経営者

経営者の方のイメージは、たとえば以下の3つ:

  • 社員の仕事力をアップさせようとセミナーに参加させたり、研修を行ったりしているが、ほとんど学びが実践されないで終わってしまう・・
  • 大人数の前にプレゼンする機会があるが、社員にプレゼン資料を用意させると満足いくものがでてこない・・
  • 経営状態のカイゼンを図りたいが、何をどうしたらいいかわからず、社内に相談できる人間もいない・・

そんなあなたの現状をカイゼンすべく「1枚」でサポートします!

 

③個人事業主の方・独立を検討されている方

こちらもイメージとして、3つほど例をあげます:

  • 「自分のコアは?」「お客様は誰か?」 「ビジネスモデルは?」といった問い に明確に答えられない・・
  • あれこれがんばってるが赤字です、もしくは 希望する売上には達していません・・
  • 行き当たりばったりで、自分のやって いることがうまく言語化できません・・

私もかつて、「いつかは独立」と思っていた人間です。

何を考え、どんな失敗や成功を繰り返し、 独立を実現し事業を継続しているのか。

その全てをあなたにお伝えすることで、稼げる事業のためのサポートをさせて頂きます。

 

 ④企業の人事・育成・教育担当者の方

同じく、3つほどイメージしている方をあげておきます:

  • 経営学の用語や権威からの引用を散りばめ、 なんとなく良いことを学んだ感を 演出するだけの研修にうんざりしてます・・
  • せっかくお金や時間を注いで研修したのに、 終了後たいして現実が変わらないなんて 結果はもうこりごりです・・
  • 「こんなの難しくてできない」「使えない」 と言われるような研修はもうやりたくない・・

私は上記のような研修は 一切行いません。

シンプル、カンタン、続けられる、だから身につく!

これが「1枚」研修の世界観です。

 


 

以上となります。

どれか一つでも当てはまるところがあったのであれば、続けてご覧ください。

 

上記4名の方に向け、以下の4つのスタイル で

「1枚」の技術を学んで頂いたり、

「1枚」 の技術を使ったサポートをさせて頂いております。

 

  1. 多人数参加のセミナーー/講演会、少人数制のワークショップ
  2. 企業研修(単発・継続両方行いますが、継続を推奨)
  3. 1対1の個別コンサルティング(直接/スカイプ)
  4. オンライン講座(メルマガ/教材)※教材は制作中

 

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