１．はじめに
おかげさまで、
浅田すぐるの セミナー/ワークショップ である「１枚」ワークス。
その受講者が５００名を突破しました。
（２０１４年６月時点）
今回も、全国から頂いたご感想の中から 掲載をOKしてくださった方の分を、一部ご紹介します。
ぜひ、参考とされてみてください。
※プライバシーの観点から、実名の掲載は控えております。
※掲載時に読みにくい部分のみ、一部加筆・修正を加えています。
２．今回のご感想
2-1. お名前・ご職業等
U.Gさん、製造、生産管理、長野
2-2. 「１枚」ワークス受講前、どんな悩みや課題、願望や希望を抱えていましたか？
・残業時間を減らしたい。
・情報をうまく人に（部下や上司に）伝えたい。
・情報量をコントロールしてうまくプレゼンしたい。
2-3. 「１枚」ワークス受講の決め手は？
演者経歴（プロフィール）
2-4. 「１枚」ワークスを受講しての感想は？
ワークが非常に多く、自分の身をもって体感することができました。
自分の仕事のやり方がいかに一人前でなかった、無駄な動作が多かったのかを振り返ることができた。
今後すぐに実行できそうな内容も見つけられたので即実践していきます。
2-5. 「１枚フレームワーク」仕事術をどんな人に紹介したい？
スマートフォンやタブレット端末に頼り過ぎな人
2-6. 紹介したい人に向けヒトコトメッセージをお願いできますか？
Let’s アタマのメタボ対策！
３．浅田からの補足
U.Gさんののご感想にあるように、私が登壇する2時間以上のセミナーやワークショップ/研修はすべて、
「大量のワーク」
で構成されています。
「実践重視」の世界観を反映した結果です。
「できるようになりたい」方にとっては楽しい時間です。
一方、「わかればいいや」という方にとっては苦痛の時間になるかもしれません。
自分の働き方やキャリヤを変えていきたい！という真摯な方にこそ、「１枚」の技術はお渡ししたいと考えています。
４．さいごに
今回のご感想、いかがだったでしょうか？
「１枚」ワークスは、 主に以下４名の方を対象とさせて頂いております。
まずは下記のいずれかに該当する方かどうか？をご確認ください。
①自分を成長させたい！意識の高いビジネスパーソン
イメージとしては、ビジネス書を読む、読書会・講演会・セミナー 等に参加する、講演CD・教材等を買って学習するといった ことを、仕事の合間に行っている人たちです。
「論理的思考力」「問題解決力」「プレゼン力」 「実行力」「伝える力」「聞く力」等々、 仕事力のカイゼンに貪欲なあなたのニーズに、 「１枚にまとめる技術」をお渡しすることで応えています。
②事業や業務のカイゼンをはかりたい中小企業経営者
経営者の方のイメージは、たとえば以下の３つ：
- 社員の仕事力をアップさせようとセミナーに参加させたり、研修を行ったりしているが、ほとんど学びが実践されないで終わってしまう・・
- 大人数の前にプレゼンする機会があるが、社員にプレゼン資料を用意させると満足いくものがでてこない・・
- 経営状態のカイゼンを図りたいが、何をどうしたらいいかわからず、社内に相談できる人間もいない・・
そんなあなたの現状をカイゼンすべく「１枚」でサポートします！
③個人事業主の方・独立を検討されている方
こちらもイメージとして、３つほど例をあげます：
- 「自分のコアは？」「お客様は誰か？」 「ビジネスモデルは？」といった問い に明確に答えられない・・
- あれこれがんばってるが赤字です、もしくは 希望する売上には達していません・・
- 行き当たりばったりで、自分のやって いることがうまく言語化できません・・
私もかつて、「いつかは独立」と思っていた人間です。
何を考え、どんな失敗や成功を繰り返し、 独立を実現し事業を継続しているのか。
その全てをあなたにお伝えすることで、稼げる事業のためのサポートをさせて頂きます。
④企業の人事・育成・教育担当者の方
同じく、３つほどイメージしている方をあげておきます：
- 経営学の用語や権威からの引用を散りばめ、 なんとなく良いことを学んだ感を 演出するだけの研修にうんざりしてます・・
- せっかくお金や時間を注いで研修したのに、 終了後たいして現実が変わらないなんて 結果はもうこりごりです・・
- 「こんなの難しくてできない」「使えない」 と言われるような研修はもうやりたくない・・
私は上記のような研修は 一切行いません。
「シンプル、カンタン、続けられる、だから身につく！」
これが「１枚」研修の世界観です。
以上となります。
どれか一つでも当てはまるところがあったのであれば、続けてご覧ください。
上記４名の方に向け、以下の４つのスタイル で
「１枚」の技術を学んで頂いたり、
「１枚」 の技術を使ったサポートをさせて頂いております。
- 多人数参加のセミナーー/講演会、少人数制のワークショップ
- 企業研修（単発・継続両方行いますが、継続を推奨）
- １対１の個別コンサルティング（直接/スカイプ）
- オンライン講座（メルマガ/教材）※教材は制作中
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